株式会社タオタオ
事業概要service
人材紹介業のためのマーケティング支援
決まる求職者を集め、売上につなげる。
「求職者は集まるのに、決定率が上がらない」——その課題の根本は、集客の"質"にあります。雑な集客に頼り続ける限り、本当にマッチする求職者には届きません。広告代理店に任せても成果が出ないのは、人材紹介のビジネス構造を理解した集客設計ができていないからです。
タオタオは、人材紹介会社の集客だけに向き合うマーケティング支援会社です。リスティング広告・Meta広告・Indeed広告・クリエイティブ制作を武器に、面談につながる求職者を狙って集めます。営業が本来注力すべきマッチングと成約に集中できる環境をつくり、売上の最大化を実現します。集客以外の事業課題にも、プロフェッショナルとしてお応えします。
よくあるお悩みproblem
人材紹介のマーケティングにこんなお悩みはありませんか？
タオタオでは、人材紹介のマーケティングの現状に対するお悩みや不安を解決します。
📊 求職者獲得の始め方がわからない
Webマーケティングで求職者を獲得したいが、何から始めればいいかわからない
💰 獲得単価が高止まり
広告を出しているが、求職者の獲得単価が高止まりしている
🌐 サイトからの流入がない
自社サイトやLPからの求職者流入がほとんどない
🧩 社内にマーケ知見がない
社内にマーケティングの知見がなく、施策の良し悪しが判断できない
📉 代理店から改善提案がない
依頼中の広告代理店から改善提案がなく、成果が伸び悩んでいる
🤝 集客しても売上が伸びない
集客はできているのに面談・決定につながらず、売上が伸びない
選ばれる理由reason
01
人材紹介業7年以上の専門知識
求人媒体の選定から広告運用、LP制作、求職者導線の設計まで——人材紹介業のマーケティングに7年以上携わってきた経験があります。事業の立ち上げフェーズから運用の最適化まで幅広く対応できるのは、業界構造を熟知しているからこそです。
02
戦略設計から制作・運用まで一気通貫
リスティング広告・Meta広告の運用だけでなく、LP制作やクリエイティブの企画・制作までワンストップで対応します。戦略と実行が分断されないため、PDCAの速度と精度が違います。
03
継続率の高さが証明する成果へのコミット
支援実績は10社以上。その多くが長期継続のお付き合いとなっています。短期的な数字づくりではなく、クライアントの事業成長に本気で向き合い続けるからこそ、選ばれ続けています。
なぜ成果が出ているのかresult
人材紹介のマーケティングで成果が出る、明確な理由
人材紹介業のマーケティング支援で成果を出し続けられるのには、明確な理由があります。それは、マーケティングのゴールを単なる応募者の獲得数ではなく、事業の根幹である「面談設定・入社決定」に置いているからです。
01
事業成果に直結するKPI設計
一般的なCPA（獲得単価）ではなく、「面談単価」「決定単価」を重視したKPI設計を行います。応募数だけを追う表面的な改善ではなく、実際の売上・利益に直結する指標でPDCAを回し、投資対効果を最大化します。
02
人材紹介の構造を熟知した広告戦略
「どんな求職者が面談につながるのか」を深く理解した上で、リスティング広告・Meta広告・Indeed広告の特性を活かした配信設計を行います。業界構造の理解なくして、広告費を成果に変えることはできません。
03
戦略と実行が分断されない一気通貫体制
広告運用・LP制作・クリエイティブの企画を一貫して担うため、戦略と施策にブレが生じません。「考える人」と「動く人」が異なることで生まれるロスを排除し、最短距離で成果に到達します。